КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ «АВЕНТИН»

Компания Авентин является современной и динамичной торгово-производственной компанией по изготовлению гибкой упаковки и полиэтиленовых пакетов, входящая в тройку лидеров своей отрасли на территории Украины, насчитывающая более 300 сотрудников.

Наша команда — это прекрасные люди: талантливые, креативные, ответственные и энергичные, это профессионалы-единомышленники, объединенные одной целью.

В НАШИХ СОТРУДНИКАХ МЫ ЦЕНИМ
  • постоянное стремление к совершенству и повышению результата;
  • инициативность, активность и творческое отношение к задачам;
  • обучаемость и желание обучаться;
  • критичную оценку себя и своих результатов, постоянную работу над собой;
  • сознательную трудовую дисциплину;
  • взаимную требовательность для достижения общего результата;
  • ответственность и честность;
  • умение работать в команде и взаимопомощь.
КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

1. ПЕРЕСЫЛКА РЕЗЮМЕ

– Чтобы стать сотрудником компании «Авентин», вы можете отправить свое резюме с указанием интересующей вас вакансии, которая отвечает Вашим знаниям, умениям, навыкам и профессиональному опыту  на электронный адрес: hr@aventin.ua

– Если на текущий момент Вы не смогли найти вакансию, которая соответствует Вашему опыту и вашим интересам, но при этом хотели бы работать в нашей компании, просим Вас отправлять ваше резюме на электронный адрес: hr@aventin.ua

– Ваше резюме будет помещено в действующую базу соискателей и при открытии соответствующей вакансии наш менеджер по персоналу обязательно с Вами свяжется.

2. СОБЕСЕДОВАНИЕ

– В зависимости от уровня вакансии будьте готовы к нескольким встречам – с представителем отдела персонала, непосредственным руководителем и Генеральным директором компании.

– Будьте готовы грамотно рассказать о себе, своих умениях и достижениях, сильных сторонах и профессиональном опыте.

3. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

– После каждого собеседования Вы имеете право на обратную связь, срок которой обговаривается на собеседовании с менеджером по персоналу.

4. ВЫХОД НА РАБОТУ И АДАПТАЦИЯ

– С первого рабочего дня мы принимаем Вас в коллектив компании «Авентин», проводим профессиональную адаптацию, назначаем наставника, помогаем почувствовать себя частью команды и начать эффективно работать.

ВАКАНСИИ КОМПАНИИ

Помощник печатника

Функциональные обязанности:

  1. Измерение и поддержание вязкости краски в процессе печати.
  2. Установка и съем рулонов с взвешиванием до и после печати.
  3. Помощь печатнику в процессе работы.

Требования к кандидату:

  1. Образование:  полное среднее/среднее специальное  техническое .
  2. Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.
  3. Желание расти и развиваться в данном направлении.

Дизайнер по допечатной подготовке

Функциональные обязанности:

  1. Подготовка дизайнов для утверждения заказчиком,  допечатная подготовка дизайнов в соответствии с требованиями и стандартами флексопечати и техническими требованиями внутреннего дизайн-бюро.
  2. Предоставление готового оригинал-макета в соответствии с тех.требованиями дизайн-бюро.

Требования к кандидату:

  1. ВО — желательно профильное (допечатная подготовка).
  2. ОР дизайнером в полиграфии обязателен.
  3. Опыт допечатной подготовки флексодизайнов, желателен опыт креативной работы.
  4. Профессиональное знание пакета графического дизайна Adobe, Corel- база.

Помощник машиниста резальных машин

Функциональные обязанности:

  1. Работа в паре с первым оператором.
  2. Участие в переналадке машины (резальной).
  3. Установка рулонов на резку, их снятие после и взвешивание.

Требования к кандидату:

  1. Образование: среднее, среднее-специальное (желательно техническое) .
  2. Владение ПК на уровне пользователя.
  3. Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, обучаемость.

Печатник (флексопечать)

Функциональные обязанности:

  1. Печать продукции.
  2. Контроль качества печатаемой продукции.
  3. Работа с внутренними документами (тех.карты и т.д.), взаимодействие с  тех. бюро цеха.
  4. Четкое соблюдение технологических инструкций.

Требования к кандидату:

  1. Образование- среднее специальное  техническое .
  2. ОР от 1 года на широкоформатных планетарных машинах обязателен.
  3. Знания особенностей печатного процесса на широкоформатных машинах , знания технологии флексопечати.
  4. Умение самостоятельно принимать решения ,ответственность, внимательность.

Разнорабочий

Функциональные обязанности:

  1. Мелкий ремонт офисных и производственных помещений.

Требования к кандидату:

  1. Наличие среднего образования.
  2. Без вредных привычек, ответственный ,исполнительный, хорошее физ.здоровье.

Механик (производство)

Функциональные обязанности:

  1. Текущий и оперативный ремонт технологического оборудования (разбивочные и упаковочные машины).
  2. Первичная наладка оборудования при запуске машины.

Требования к кандидату:

  1. ОР электромехаником, электрослесарем от 2-х лет  ( желательно полиграфического , пищевого, упаковочного и подобного оборудования).
  2. Образование: ВО/ среднее — специальное  техническое .
  3. Внимательность, ответственность, исполнительность.

Грузчик

Функциональные обязанности:

  1. Работа на складе: разгрузка и погрузка товара.

Требования к кандидату:

  1. Наличие среднего образования.
  2. Без вредных привычек, ответственный ,исполнительный, хорошее физ.здоровье.